加入雋明   與我們共創(chuàng)輝煌

 

誠邀有理想、有激情，期望通過自身努力獲得回報(bào)的伙伴加盟雋明顧問。加入我們收獲的不僅是一份工作，還有一個(gè)值得終生奮斗的職業(yè)和迅速提升個(gè)人能力的平臺。

 

如果你是這樣的——

1、成就屬性：有很強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，渴望通過努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。成果導(dǎo)向，高目標(biāo)意識，自我驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)韌擔(dān)當(dāng)；

2、學(xué)習(xí)屬性：對未知事物有好奇心，對自我成長有高要求與期待，善于學(xué)習(xí)，樂于思考；

3、社交屬性：愛好交友，人際達(dá)人。樂于結(jié)識有趣及優(yōu)秀的人，并為此讓自己有趣和優(yōu)秀；

4、或者，你希望通過奮斗，通過努力，改變自己，超越自己！

 

在這里，你能獲得——

1、高收入回報(bào)：百萬業(yè)績，半百收入，上不封頂！

2、大晉升空間：三通道發(fā)展，合伙機(jī)制、內(nèi)部孵化，與有心有能者共創(chuàng)業(yè)！

3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)伙伴：百萬能量級顧問占比40%，與優(yōu)秀者同行，更快、更遠(yuǎn)！

4、優(yōu)質(zhì)人脈圈子：讀萬卷書，行萬里路，不如閱人無數(shù)，更何況優(yōu)秀人士。這是一個(gè)在交友中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的終身職業(yè)！

5、簡單有趣的工作氛圍：活動(dòng)太多，不一一列舉；

 

招聘崗位

獵頭顧問（5名）

收入水平：15-50萬+

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析客戶需求，制定人才尋訪方案，負(fù)責(zé)搜索尋訪、面試評估、推薦協(xié)調(diào)等工作；

2、為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議，并解決客戶用人需求；

3、與人才和企業(yè)客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行；

4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求；

5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；

6、針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭、銷售、HR或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠在一定的壓力下開展工作；

3、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；

4、擅長有效溝通，并具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

5、富有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有一定的靈活應(yīng)變性。

 

顧問助理/招聘助理（5名）

收入水平：10-20萬+

崗位職責(zé)：

1、在顧問指引下，分析客戶用人需求，建立各種尋訪渠道，尋訪、推薦合適的候選人；

2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；

3、協(xié)助顧問面試評估目標(biāo)候選人，并跟進(jìn)客戶對候選人的各項(xiàng)安排；

4、整理候選人推薦報(bào)告，與候選人保持良好的溝通，跟進(jìn)整個(gè)招聘過程，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識的同時(shí)操作項(xiàng)目；

6、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；

7、錄入、更新行業(yè)人才簡歷數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，有獵頭、銷售、HR或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠在一定的壓力下開展工作；

3、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；

4、擅長有效溝通，并具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

5、富有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有一定的靈活應(yīng)變性；

6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)者亦可。

 

人事行政專員（1名）

收入水平：5-8萬/年

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及入離職等人力工作；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，組織安排各種文體/節(jié)日活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購管理，落實(shí)公司日常綜管服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)人事檔案/勞動(dòng)合同簽訂管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等相關(guān)工作 ；

5、負(fù)責(zé)辦公類固定資產(chǎn)管理及行政服務(wù)管理等日常事務(wù)；

6、完成總經(jīng)理安排的其他工作事宜。

任職要求：

1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、性格外向，親和力強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思想活躍，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

3、具備行政人事管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)；

4、熟知人事行政的工作流程，能熟練操作辦公室軟件；

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)。

 

合伙人

崗位職責(zé)：

1、管理和運(yùn)營自己的事業(yè)部，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)客戶拓展；

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建與管理；

3、制定月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo)并推進(jìn)完成；

4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進(jìn)行面試；

5、負(fù)責(zé)全面把控整個(gè)招聘流程，完成客戶委托的職位；

6、負(fù)責(zé)完成相關(guān)款項(xiàng)的回收，并且參與客戶維護(hù)。

任職要求：

1、本科以上，3年以上企業(yè)人事招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大健康/新能源/高科技等趨勢或民生行業(yè)資源豐富；

3、對行業(yè)理解及人才分布情況有較為深刻理解；

3、工作效率高，經(jīng)營意識強(qiáng)，擅于團(tuán)隊(duì)管理。

薪酬構(gòu)成：基本薪資+績效薪資+事業(yè)部分紅

 

人力行政崗(實(shí)習(xí))

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助內(nèi)部招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化及員工關(guān)系等人力工作；

2、協(xié)助組織安排各種文體、節(jié)日活動(dòng)；

3、協(xié)助公司品牌、文化宣傳資料的文案制作、設(shè)計(jì)排版工作；

4、協(xié)助行政辦公用品采購管理，落實(shí)公司日常綜管服務(wù)工作；

5、完成其他工作事宜。

任職要求：

1、人力資源、工商管理、會(huì)展、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有文案、排版設(shè)計(jì)、策劃等培訓(xùn)學(xué)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷；

3、性格陽光，具有良好的服務(wù)協(xié)作意識和較強(qiáng)的目標(biāo)意識；

4、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

實(shí)習(xí)工資：120元/天（一周4天及以上實(shí)習(xí)時(shí)間）

 

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