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獵頭職位

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物業(yè)管理處主任

責(zé)任顧問(wèn): 工作QQ: 聯(lián)系電話: 電子郵箱:
公司簡(jiǎn)介:杭州品質(zhì)地產(chǎn)開發(fā)公司
匯報(bào)對(duì)象:物業(yè)總經(jīng)理
下屬人數(shù):若干
薪酬水平:20-30萬(wàn)
工作地點(diǎn):浙江-杭州
工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理處管理制度體系文件的持續(xù)優(yōu)化與執(zhí)行到位。

2、全面負(fù)責(zé)管理處的日常管理工作,根據(jù)公司品質(zhì)管理要求主持客戶服務(wù)管理、工程管理、安全管理、環(huán)境綠化管理,提升物業(yè)管理服務(wù)品牌。 

3、負(fù)責(zé)商業(yè)及寫字樓物業(yè)管理費(fèi)、能耗費(fèi)的收繳管理,確保收繳率。 

4、負(fù)責(zé)管理處團(tuán)隊(duì)建設(shè),下屬業(yè)務(wù)指導(dǎo),專業(yè)培訓(xùn)等。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部各種關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,8年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)物業(yè)管理模式與操作流程;

2、擅長(zhǎng)于客服管理、工程管理、安全環(huán)境管理其中兩個(gè)模塊及以上,了解物業(yè)人事與財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程;

4、很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)營(yíng)造能力,對(duì)突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力; 

5、思路清晰、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力。