1、負責制定市場開發(fā)的整體發(fā)展戰(zhàn)略及重點開發(fā)城市進駐計劃；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標要求，制定詳細的年度、季度及月度新市場拓展計劃，并督導實施，確保公司下達的各項經(jīng)濟指標的完成；
3、負責代表市場開發(fā)部簽訂責任書和實施考核；
4、對市場拓展過程進行管控，完成招投標工作，確保中標；
5、負責新市場的進駐交接工作，確保新市場的順利進駐；
6、完成上級領導布置的其他工作。

1、大專及以上學歷；年齡25-35周歲，儀表端莊；
2、三年以上房地產(chǎn)、物業(yè)公司、相關政府部門工作經(jīng)驗；
3、有一定的市場資源優(yōu)先、諸如政府、學校、醫(yī)院、大型商場、房產(chǎn)開房商等；
4、具有市場拓展與管理相關知識；
5、熟練掌握政府部門各項有關規(guī)章制度、法律法規(guī)等，對項目招投標程序有一定的了解，對新市場的拓展及談判有一定的心得。