酒店總經(jīng)理
責(zé)任顧問:Bob
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電子郵箱:bob@dreaming.cc
公司簡介: | 浙江某旅游管理公司 |
匯報對象: | 分管領(lǐng)導(dǎo) |
下屬人數(shù): | 按需配置 |
薪酬水平: | 40-60萬 |
工作地點(diǎn): | 浙江-金華 |
工作職責(zé): |
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定規(guī)劃酒店經(jīng)營管理,完成集團(tuán)對酒店所確定的各項指標(biāo);
2、制定酒店各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、制定市場拓展計劃,對外拓展新市場;
4、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;
5、指導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作,為酒店培養(yǎng)后輩人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
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任職要求: |
任職資格:
1、40歲左右,酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上酒店工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店或大型連鎖酒店副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗;
3、熟悉酒店及集團(tuán)總部業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,熟悉星級酒店設(shè)備設(shè)施及裝修要求,精通酒店籌備的資源調(diào)配及組織流程,掌握五星級酒店管理模式,具有先進(jìn)的管理理念。
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