1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、做好分管部門的經(jīng)營和管理工作，加強全面預算管理，完成年度經(jīng)營目標；
3、做好物業(yè)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
4、擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
5、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開物業(yè)公司巡查例會、專題會議等，總結(jié)工作，改進工作；
6、完成公司或上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、年齡40周歲以下，全日制本科以上學歷；
2、8年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有高端住宅、大型商超項目管理經(jīng)驗為佳（綠城、萬科、碧桂園等前30強優(yōu)先考慮）；
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
4、掌握房地產(chǎn)及物業(yè)開發(fā)經(jīng)營基礎(chǔ)知識，及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識；
5、具有較強的團隊建設(shè)能力，較強的服務意識和應急處理能力；
6、具有較強的商務談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。