1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、做好分管部門的經(jīng)營(yíng)和管理工作，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、做好物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
4、擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
5、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開物業(yè)公司巡查例會(huì)、專題會(huì)議等，總結(jié)工作，改進(jìn)工作；
6、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、年齡40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷；
2、8年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有高端住宅、大型商超項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)為佳（綠城、萬(wàn)科、碧桂園等前30強(qiáng)優(yōu)先考慮）；
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
4、掌握房地產(chǎn)及物業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)，及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力；
6、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。