1、全日制本科及以上學(xué)歷(必要),專業(yè)不限,理工科背景優(yōu)先;
2、7年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,重點考察特質(zhì):具備營銷端HRBP工作經(jīng)驗,大型集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗,且職業(yè)穩(wěn)定性較好者優(yōu)先;
3、具備成熟的招聘經(jīng)驗或SSC協(xié)同搭建經(jīng)驗,具備體系化的人力資源管理思維;
4、熟悉并能獨立開展招聘管理、培訓(xùn)管理、專題文化活動,能夠支撐并執(zhí)行人才發(fā)展、體系構(gòu)建等工作;
5、樂觀、皮實,具備同理心、開拓創(chuàng)新思維、良好的職業(yè)素養(yǎng),承壓能力強(qiáng)。
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